到最后，这场家庭聚会又成了一场动员会、提高连队士气会。
在厨房里洗碗的何月，听着客厅里的教官侃侃而谈，还满有煽动力的，一点也看不出某些时候那种羞涩寡言的模样。
蹿到厨房里帮忙洗碗的舒老师拍拍何月的肩膀，悄悄道：“钟学生行啊，看不出来，他还那么能讲呢，哈，跟我在上课时有一比了。”o(≥o≤)o
第一天忙碌，第二天清闲，周末就这样过去了，下午，他们三人一起又踏上了返回省城的班车。
执意将两人送到舒老师的大学门口，钟树才赶忙赶车回军校。
三月底，省城某些时候的天气突然热的像初夏。
上班的第一天，何月看了看天气，为了保险，穿着职业化的衬衫，一字裙，高跟鞋，她还带了件薄外套在大包里。
出了大学校区，上了64路公交车，往上班的地点赶去。好在64路的起点在前一站，所以她还能抢到靠后的座位，不然每天摇摇晃晃的从城西赶到城南，还真是有得受的。
因为再走一两站，整个车厢就开始挤爆了。
唉，重生以来，过了近三个月的悠闲日子，还真是没那么快适应啊。
好在省城x市的生活节奏一向不快，生活压力不大，跟她前世所在的沿海发达某市更是没法比，所以她很快就适应了重新上班的生活。
她的工作总的说来，简单却繁琐。不外乎打印各个部门的文挡、表格，接电话，发传真，楼上楼上的帮忙通知这个，通知那个。
天乐总部所在的20楼，是顶层跃式。
楼下除了会客区、前台，小会议室，就是一个大的办公格间。然后往里走，就是一些经理的小格间。
从前台边的楼梯往楼上走，就是老板的私人大办公室，旁边有一个样品间，陈列的是天乐食品各种饼干糕点的包装样品，还有一些包装豪华的月饼礼盒样品。
然后往后是一个大会议室，再出去就是楼顶花园了。
总部常在的人口也不多，算起来也就30人左右。有些常往外跑的大区经理，办公室还常空着。
公司包午餐，每天中午都有小工把当天量的盒饭用塑料箱送上来，何月有时候跟着前台李小春她们在小会议室吃，有时候在各自的格间吃，天气好老板又不在的时候，就跑到楼上的屋顶花园那里吃。
午饭时，是听到八卦最多的时候。某天，何月听到李小春说，总部这套商住房是老板买了下来的。
远望着20楼外鳞次栉比的繁华市景，何月心道：老板果然是很有长远投资眼光啊。
她不经意说道：“老板是台湾人么？他们那边房地产发达，这里的房子比起他们那边便宜，所以才买来投资吧。”
李小春切一声，悄俏道：“告诉你啊，老板哪是什么台湾人哪，就是f省的一个渔村出来的渔民，只有小学文化呢。”
于是，何月震撼了，何月惊悚了！⊙﹏⊙
036
看到她惊讶的样子，李小春笑了：“哈，没想到吧，我们都被那个合资公司给骗了哟！不过老板还真厉害，公司待遇也不错，所以其实名头什么是虚的，工资才是实的。”
何月点点头，她知道八十年代改革开放以来，中国造就了一大批文化程度不是很高的富翁，这里即有大时代的机遇使然，也跟他们敢拼敢闯的胆识分不开。
虽然来公司不久，皮毛的了解了一些公司的构架，但是以她前世晚十多年的阶段来看，老板制定的一些公司发展理念，还是很正确的。
心里惊叹着，嘴上吃着盒饭，耳朵里听着李小春讲公司老板的八卦，何月的心里充满了复杂的感想。
饭后，公司的员工们除了溜出去小逛一会，有的就在卡座上趴一下午休一会。
何月婉拒了李小春她们一起出去逛逛买点零食的邀请，说要休息，坐到卡座上，她却拿出上午整理的资料翻起来。
老板龙海生是很重视宣传企划的，她手上的一沓资料，就是公司蓬勃发展的介绍，整理打印好了，要拿到广告公司做宣传册。
整理出来的资料大致就是：
天乐食品有限公司系中外合资企业，公司创办与19xx年x月，厂名“港乐饼干厂”。
19xx年投资x百万元，成立“港乐饼业有限公司”。19xx年，
投资x千万元创立“港乐饼业（x市）饼业公司”，1994年更名为“天乐食品有限公司”。
然后公司的经营理念，下辖的企业，稳健蓬勃的发展，公司的员工，产品的销售，未来的目标与发展。并配上相对应的照片。
虽说这种企业宣传的模式后来十分的普遍，但是从这份资料里，看出了老板与他自身文化程度不符的敏锐的商业天分。
就拿90年代来说，不管是什么产品，只要打上外资合资什么的牌子，感觉都比国货好，比国货强，这时候人购买商品的心理就是这样的。
不像后来，某些产品好歹出现了老国货精品这一概念。
老板从80年代赚到第一桶金后，打着合资的名头，将一家沿海的作坊式小饼干厂做大做强。
除了名目上的投机取巧善揣顾客心理外，他还能突破局限，将工厂扩大生产，甚至于在国家还没提出西部大开发的概念时，跟着康师傅啊统一什么的台湾食品企业，将生产销售重心转移到x市——这个未来西南政经文化中心来。
10多年后，x市是作为西南地区的带头羊，引领着中国第四极