粗鲁了，这样做公司管理是不对的。 于是我亲自给华南和尚打去电话，代表总公司向他表示慰问，就像电视里的官员关心弱势群体一样，我努力回想官员们的台词，都是些温暖人心的废话。华南和尚在电话里当场就被感动得痛哭不止，胡总，您对我这么好我下辈子当牛做马还要做您的下属，我对不起您对我的栽培，我知道我错了，您再给我一次机会吧！……下次您来广州我一定服伺好您老……听说您老喜欢温州姑娘，我我我……唔唔唔我一定为您准备好…… t我越听越不对劲，怎么变成为我找姑娘了，太过了吧。问题是谁说我喜欢温州姑娘，我更火了，你不要乱讲了，我不喜欢温州姑娘，我喜欢的是江苏姑娘！我想一定是华东叫驴透露出去的，不就是前次在杭州与温州打火机商的女儿尝试了一把吗？叫驴呵叫驴，太不忠心了。 华南和尚止住了伤心的哭与胡言乱语。我也平静下来，对他语重心长地说：你能被我几句话骂病，这种表现非常好，说明你对我是忠心的，所以我以后对你会更加器重。你一定要记住永远忠于你的上司，忠于给你发工资的人，千万不要动不动就辞职，动不动就向老板要奖金，那是没有出息的人才干的。最近我还听说你在网上跟贴，发表你的观点，拍柳传志先生的马屁，柳总说的那句公司不是你永远的家，你奉为真理，你以为你是谁，你是杨元庆呀，你是郭为呀，问题是柳总给你发工资吗？不发，他不给你工资。你是我们的人，你要永远忠于我们老板，明白吗？华南和尚唯唯诺诺，我告诉他，你就把这次被批评然后内疚然后生病，如何对不起公司的过程写出来，就是一篇非常感人的承诺书了。 华南和尚果然按我的要求写了，读起来效果真的很好。如果要把他们写的承诺书作一个比较，我认为还只有华南和尚写的好。 接下来让他们签责任协议书，有了他们信誓旦旦的承诺书作前提，每个大区一千万的基本销售任务，二千万的目标销售任务，他们都不敢提反对意见，谁做不到这个底线，谁就是笨蛋，谁就是废物，谁就是最差的。 但是他们对880元基本工资提出了强烈抗议，说这是对他们人格的不尊重，难道我们堂堂的一个美资软件企业的大区总经理基本工资只有区区880元，传出去了会让业界笑话，我们自己就是不拿基本工资也没什么，但让公司的形象受损失呀！我一听这些话，觉得还是蛮有道理，于是又低三下四与他们进行沟通，如果他们向美国老板告我一状，美国老板一动怒，让我无地自容，丢了面子不说后面的工作根本就没法推了。我只得征求他们每个人的意见，最后发现他们说出了同一个标准，基本工资5000元为宜，否则他们没法生活了，他们有的要供房供车，暗地里还要供情人。我吃了一惊，这帮孙子不愧是做销售的，这么快就结成统一战线了，签承诺书那个回合，他们被我略施小计打败了，他们明白过来后，真的开始反扑了。 5000元基本工资，离我定的标准太高了。拿着5000元，他们做好做坏，公司没法有效控制他们了，现在是向他们施加工作压力的时候，不是让他们享受生活的时候。我向美国老板做了几个小时的思想工作，他老人家终于免强同意我强硬的态度，但还是一再表示出了担心他们辞职不干的顾虑，并且向我交代，如果哪个金刚要走，一定要挽留，一定要做背后工作，可以偷偷给他加到5000元，要求财务部严格保密，不能向任何人透露其工资，如果是他自己说出去的，那就给他立马降下来。 我终于明白了姜是老的辣，美国老板这一招确实高明。华北虎对基本工资死活不肯让步，否则他就辞职，他的销售能力在公司中层中是较为突出的，放弃他实在可惜，最后我按美国老板的方法给他还是定了5000元基本工资，这家伙可能包了两个二奶，没有5000元保底二奶会被饿死。我神秘地对他说：但只给你一个人这样优待，如果你说出去了，那你就死定了。明白吗？你要好好干。华北虎沾沾自喜。 其他几位都得到了不同的优待。华东叫驴争来争去，我给了他3000元的标准，华西猴1500元，谁叫他不多费口舌呢？华中流氓说得蛮动情，说什么上有老下有小，原来不懂事瞎玩，没有任何积蓄，给了他2500元，华南和尚主要是哭功占了上峰，最后他也定为5000元。但我对他们每个人说别人的标准是880元，唯独你例外，所以你不能向他们透露。
第35节：婚姻就是长期免费嫖妓
五大金刚对岗位工资倒没怎么反对，就是指出岗位工资存入一个女人的名头不太现实，最好两个名额比较好办一些。我知道他们都不是省油的灯，吃着碗里的，看着锅里的，还要瞅着盆里的，太多元化了，要打点的地方不至一个两个，这也是目前社会主义初级阶段中国营销人员的特点。套用他们的营销术语，就是上交老婆大人10，这是总公司那一部分管理成本，再给二奶三奶80的回扣，这是给至高无上的客户的那部分，另外还只有10做销售费用，这10是比较没谱的，属于恋爱成本，社交嘛要到处勾勾搭搭，会花不少冤枉钱，有时还没有任何单子成交。
他们报上来的女人名字较有特点，华南和尚报的叫徐乃超，意思是说她的奶水超了好多，华东叫驴报的叫吴小波，难道
