r / 但是又没有合适的人选，姑父也很苦恼，找不到合适的人，他这边不想让朱师长上，朱师长那边其余人也不同意的。
所以就一直空着，这样看来，这边的政治生态，其实是比较恶劣的。
太红旗来了，空降兵。
这就很尴尬了，很多人是要看热闹的，看看是不是有火花。
太红旗来，首先就要是见面会，结果朱师长态度就在那里，不是很配合，但是让你说不出什么话来。
“最近大家都要拉练，我下面的都出去了，开会只怕是要过不来了。”
就是不给面子，你第一天来，我就得给你一个下马威，身边的一伙的，当然就跟着说，不是拉练，就是其他的事情，反正就是很忙，你开会这就是浪费时间。
太红旗不说话，一句话也没说，这个朱师长，尤其的强势，竟然是趁着太红旗脚跟不稳就开始下马威，好大的胆子，也好大的底气啊。
“大家最近都在外面，看起来也不是很方便，要不等合适的时候，再给大家介绍一下。听说您要来，很多人都等着呢。”
绵里藏针，说话语气态度到位，但是内心想什么，没有人不知道的，司马昭之心，路人皆知。
太红旗板着脸，他在部队里面，是不笑的，“既然在外面的比较多，那就列出名单来，紧急通讯，主要负责人回来，下周一开会。”
朱师长心里一惊，没想到太红旗这么不好说话，前面铺垫那么多，就是想着为难一下，人回不来，你开会人不齐，那威望就没有的。
以后谁还信服你，开会人都不来。
结果太红旗紧急召回，你拉练你的，我只要一个人回来就是了，周一就要看到人。
这任务一下子不就是简化了，又不是要你一整个连队都全部回来。
话不多，一下子切中要害，这件事情，太红旗肯定是不会安排朱军长去做的，他让自己下面的人去做，打电话发电报就是了，外面的部队，时刻跟这边军区是联系的。
联系不上，那就是你自己的问题了，要担责任的。
散会之后，朱师长微微笑着，一回到办公室，手里面的笔记本就砸在了桌子上，“黄毛小儿。”
脸色不忿，语气多有不服气。
当真是好大的威风啊。
朱师长当然生气了，这边他刚硬扛着，但是下面的人扛不住，直接打电话一级一级的通知下去，你来不来呢，不来就直接给你写上，通报批评。
很强势的作风了，一时之间，朱师长败北。
周一开会，太红旗安排警卫签到点名，果真是无一人缺席。
会议就是按照流程走，但是上面的一举一动，大家都见识了，太红旗是绝对不笑的，人坐在那里，就很沉稳，朱师长坐在一边，不相上下的两个人。
大家心里擂鼓，只怕是要起火花的，谨言慎行，不敢多说什么，一切都是井然有序的。
朱师长就只能沉默着，他自己是当事人，听不出来。
但是在场那么多人，听着太红旗发表讲话，表态，一举一动的，觉得不是好糊弄的，坐上来是有原因的。
对下，其实无非就是靠着两种，一种是人格魅力，必定是为人亲和体贴的，还有一种，那就是有能力的，大家心悦诚服。
但是两者兼得的少见，上位者少有为下位者考虑的，新来的如果手段过于强硬，难免心里不服气。
前面的宽松，你来了就这么大压力，这么大的动作，下面的人只觉得严苛，不觉得上面的人慈和，印象就不好。
不属于上面斗争对象的，其实看的最多的就是利益，那些柴米油盐酱醋茶的利益，这个月多发两包盐，那下面的肯定说好，没有说不好的。
所以，第一个，就是财政大权，这个签字谁说了算，才是最重要的，不然一张单子上面，签字的人那么多，按照顺序来的，你要看谁签字才管用。
太红旗签字那就管用，没有太红旗的签字，那就作废，这就是一个制度。
从外面回来的，有补助，午餐补助总有的，回来的人本来觉得阵仗很大，兴师动众的喊着人回来，有的远的，都是连夜往回走的。
但是这边一回来就接待了，太红旗都交待好了，回来的人不说是接风洗尘，但是补助是不少的，他们这些层面的，能让上面的看到辛苦，就很不容易了。
会议里面太红旗还特意提出来的，“辛苦大家了，一路上回来，多有疲惫。”
这么一句话，体恤下情。
下面的也要求的不多，你知道我辛苦，说些好听的话，尽管只是客气，也觉得满足了，不能你一边干的越多，结果批评就越多，是需要上面的肯定的。
一时之间，就没有人不谈论军长的，新来的给大家的第一印象，其实也就是这几天了，好就是好，不好就是不好，第一印象很难扭转的。
太红旗也不是一来就很威风的，拍照的时候，他还特意拉着朱师长的手。br