到两个以供领导选择;口紧,就是该说的说,不该说的坚决不说。任何时候想打听领导情况的人都不少,不管这些人出于什么样的目的,作为领导的秘书,都不能擅自把领导的行踪动向、相关情况包括领导的性格特点、个人爱好、家庭情况等告诉任何无关的人员。就是有关的人员,也必须事前问清楚其了解的目的,然后有选择地说一些,决不能因为是熟人或者好象觉得是公事,就“竹筒里倒豆子”,一个不留地全部倒出来。同时,作为领导的秘书,天天和领导在一起,可以说是看到了领导所有能够公开的事情,也看到了不少不能公开的事情。特别是对涉及到领导不能公开的事情,任何时候都必须做到守口如瓶,凡是涉及领导的事情,一定要做一个貔貅,只有进没有出;眼明,就是要能够帮领导发现问题,既发现领导管辖的问题,也发现领导不管辖的问题,还要帮领导发现领导自己的问题。当然,发现这些问题后,如何提出,在什么时候提出,是很需要技巧和方法的,特别是涉及到领导自己存在的问题时,更是需要谨慎地对待,非常艺术地给领导提出来,不能伤领导的面子,更不能伤领导的自尊;耳朵尖,就是不仅能够听到现实中领导不能听到的事情,了解到领导不能了解或没有了解到的情况,还要能够听到或了解到可能发生的问题或信息,并及时提供给领导参考。同时,外界对领导的评价,作为领导的秘书,也要能够帮领导听到或了解到。因为这关乎领导在一个地方的政声,关系到领导的升迁。当然,听到有关对领导不好的话,要注意过滤,更要注意把握反馈给领导的方式方法,否则可能会适得其反,甚至引起领导的误会,误认为是你在说他的坏话。当然,所有这些,说起来很难,但做起来后只要自己多留心、多总结、多想几个为什么,也并不是难不可做。当然在这当中还有一点,就是自己一定要严格要求自己,任何时候都不能背着领导打领导的牌子,就是领导直接交办的,也要尽可能用自己的话去说,否则别人会说你狐假虎威,时间一长就会被别人看轻。更不能打着领导的牌子办私事,如果确实需要领导帮忙或者以领导的名义出面,也一定要征得领导的同意,否则,很快就会被领导抛弃的。只要你跟领导的时间长了,和领导之间的感情近了,有什么需要领导帮忙的事,一般来讲,领导都会帮的。但要记住,找领导帮忙的事一定不能多,多了他就会认为你在借他的牌子办其他人的事,或许这中间就有他根本就不想办甚至还有意不办的。到时候你个人真正有事情需要领导帮忙时,领导即使能帮他可能也会不闻不问。”
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