第一百三十五章向前向前！
达斯汀到来而又离开的这几天里面,南大为期一周的返校节也结束了。
南大校长王小乙在南大返校庆典工作总结表彰大会上发表总结,祝贺返校节庆典工程完满成功,称此次返校节以学术为魂,庆典为体。隆重,热烈,简朴,难忘。思想明确,布局全面,筹备完善,领导有力。对这个过程中给予支持的社会各界,政府部门,职能机关,海内外友人,合作机构表示感谢云云。
同时上海市以及国内的主流媒体报刊也进行了相关的报道，实际上整个返校节期间包括中央一套,很多频道先后都有相关的评论新闻和文章，关注度无数。
此刻南大不少院系的正门口,看得到成群结队的男人女人合影留恋,随后陆续乘坐一批一批的车离开。
王小乙在主干道上送别来自耶鲁大学的校长理查德.莱温，牛津大学的校长约翰.胡德。周边包括南大的几个副校长,南大涉及海外科研教育基金会的理事长,上海市长，以及身旁一些要害部门的，领美领馆成员等等众星拱月，摄制录影拍照的人都纷纷四立。
这种场面很像是影艺学院那些一到夏天就拿着dv在团一干干部支持下拍摄报送中央电视台相关比赛活动的校园情景剧，或者类似于前一阵一个国际明星来南大参观的架势。不过无论派头还是场面，都要专业且肃重很多。
两所名校的校长此次是专程过来在庆典上发表演讲，是同期飞往中国不少世界一流名校校长以及校方代表之一。
南大这样的高校和世界很多一流大学都有密切的联系,密切程度甚至超过普通人的想像。
双方有共同的科研教育机构,甚至加强了很多方面的师资流动交流,每年南大都会组织考察团赴欧洲这些世界一流大学访问,甚至还有基金的对流,南大通过特聘的哈佛,牛津,耶鲁等大学教授都是一堆人。作为南大校长的王小乙去往这些世界顶尖名校也往往也是校长家庭的座上宾。这次南大返校节,自然会有这些世界性的大学前来捧场祝贺。
此刻王小乙正在和两大校长讨论起通才教育。
牛津大学的校长胡德颇有些骄傲的说牛津的学生往往在思辨和创造力上面超人一等，目前英国百分之八十的高科技公司都是由牛津大学的毕业生创建的。更不失得瑟的道，“我们在牛津外建立了大量的实验室，拥有全英最大的技术转让中心，这些技术转让项目平均每六至八天就能创造一个新企业。每年，我们还组织投资洽谈活动，鼓励更多的年轻人创业...大学最重要的使命，就是培养未来在和金融以及公共领域方面的领袖。需要的是具有思维，创新和冒险精神的人。”
而耶鲁大学的校长莱温不甘示弱，道，“世界一流大学除了要拥有世界各地的广泛伙伴关系之外，首先就是要培养学生，让他们具备在当前这个快速改变和全球化浪潮袭来的世界中游刃有余的能力。在此我们有很多经验可以和上海分享。譬如我们在费城，硅谷，波士顿等地为学生提供了边创业边学习的机会。目前我们的学生都能获得商学院的直接支持，为什么我们耶鲁大学在生物医药方面拥有非常大优势，因为在过去的十年里面我们在耶鲁周边地区开辟了医药工业，现在我们筹划的耶鲁生物医药中心拥有三十个医药公司，这些公司在资金上轻松吸引了二十多亿美元。我想这应该是一个南大可以借鉴的经验。”
两个大学校长说话都颇有些不卑不亢，而且字字在理，句句都凝练。但是从字里行间南大校长王小乙还是能听出对方压向自己可以令人憋屈的气魄。
因为对方太有自信，与生俱来的高傲充斥其间。而无视旁人的自信从一个侧面来说也是自觉高人一等的体现。
王小乙在两大世界名校校长面前就有这种被压了一头的感觉。这还是在自己的地盘上，对方如此侃侃而谈，他当然不爽。
王小乙象征性的提出一些南大现代教育的成果以充作“反击”之资，譬如南大大刀阔斧的展如美国的通才教育。同时和全世界的著名大学启动战略合作项目，最后笑道，“刚才莱温校长说耶鲁大学生物医药方面的领先，所以我们更要加紧‘南大——耶鲁生物研究中心’的挂牌工作。吸取世界先进经验和宝贵学识，这也是南大朝着世界性一流大学迈进的重要方措。”
王小乙的反击虽然不算有力，但倒也中规中矩，和他的性格相若。耶鲁和牛津两大校长大概也察觉到了刚才他们的语气姿态摆得高了一些，这毕竟是对方的地盘，多少也收敛一点，也就连连点头。
耶鲁的莱温率先将手伸入衣兜里面，掏出一张造型别致的中文名片，递给王小乙。竟然是校长之间互换名片。
虽然对现代大学来说，要是一校之长想要相互联系，见个面什么的，尽管远隔重洋，几乎只需要告诉自己的助理，就会立即有相应的行程安排和启动双边的联络工作。
但校长之间互换名片倒也不算什么多此一举的行为，从一个侧面来看更能起到亲切而相互沟通的作用，摒弃周围众星拱月般站着的各类面带仪式性笑容的人士，这种相互交换名片使得他们在那一刻至少会觉得自己不像是个一人之下万人之上的顶尖大学校长。
倒像是两个在拐角初次见面寒暄的小公务员职员什么的，更容易从心理上面产生亲近感。
牛津大学的胡德见状，同